ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Полезные советы для женщин
Главная » ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Какими правами обладают беременные женщины и молодые мамы в РФ. Статьи Трудового кодекса, обзор. 
Статья 64. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке
Вот что об этом говорится в Уголовном кодексе: Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно не ... Читать дальше »

Категория: ТРУДОВОЙ КОДЕКС | Просмотров: 381 | Добавил: irinayatsenko1969 | Дата: 11.05.2017 | Комментарии (0)